ВЛАДИМИР ПУТИН ПОДПИСАЛ ЗАКОН ОБ УДАЛЕННОЙ РАБОТЕ
Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон об удаленной работе. Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации, сообщает РИА Новости.
Проект документа о регулировании удаленной работы был подготовлен председателями Госдумы и Совфеда Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко, а также группой депутатов и сенаторов. Закон предусматривает системную переработку норм дистанционной работы, доступность их применения, возможность совмещения офисной и удаленной работы.
Инициатива вводит три ключевых понятия. Первое — дистанционная (удаленная) работа. Второе — временная дистанционная (удаленная) работа: такой режим предусматривает временное выполнение трудовой функции работника, работающего на основании трудового договора, вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя. Третье — комбинированная дистанционная (удаленная) работа: стационарная занятость на рабочем месте и дистанционная (удаленная) работа.
Закон предусматривает перевод сотрудников на удаленку в случае чрезвычайных ситуаций без их согласия, при этом работодатель будет обязан обеспечить их необходимым оборудованием или возместить затраты.
Перевод работника на удаленную работу не сможет быть основанием для снижения заработной платы.
Также закон предусматривает оплату командировок дистанционным работникам. Вместе с тем работодатель сможет уволить дистанционного сотрудника, если тот в течение двух рабочих дней без уважительной причины не выходит на связь. При этом сохраняется право дистанционных работников быть офлайн, а нарушение этого права будет расцениваться как сверхурочная работа.
В случае болезни дистанционные работники смогут отправлять работодателю «номер электронного листка нетрудоспособности».
Закон вступит в силу с 1 января 2021 года.
Фото: Управление пресс-службы и информации Президента России